Direction Personnel et Organisation
« Nous voulons faire de Bruxelles Fiscalité un employeur attrayant, centré sur l’auto-développement de son personnel, et qui veille à offrir un environnement de travail inspirant ainsi qu’une relation équilibrée entre travail et vie personnelle. »
La Direction Personnel & Organisation met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et de l’organisation. Ses principales missions :
- Fournir un environnement de travail inspirant (mise à disposition d’outils et de services adaptés au besoin des agents, commande du matériel de bureau, gestion de l’entretien du bâtiment, gestion du catering, organisation d’événements, etc.) ;
- Attirer et recruter des talents ;
- Appliquer rigoureusement la législation sociale (gestion des rémunérations, des carrières, congés, etc.) ;
- Définir et mettre en œuvre une politique de bien-être et de diversité proactive. Au sein de la direction, la cellule BeWell a pour objectif de veiller au bien-être et d’améliorer la qualité de vie du personnel à travers des activités (cours de sport, séminaires, etc.), des campagnes de sensibilisation aux TAD (Tabac, Alcool, drogues) et des actions de prévention des maladies et des risques psycho-sociaux.
- Offrir des formations et des opportunités de développement. La Direction P&O gère notamment notre plateforme d’e-learning « BF Academy ».
- Soutenir les directions dans leur gestion du personnel (accompagnement en cas de conflit interpersonnel, reporting et analyse des besoins pour le personnel ou les formations, etc.).
